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WITH WOMEN WE RUN: CARTAS DE PROGRESO DE CAPITANES Y ENTRENADORES DE ADIDAS RUNNERS
El Día Internacional de la Eliminación de la Violencia de Género ofrece una oportunidad crucial para reflexionar sobre nuestros esfuerzos colectivos para combatir la violencia de género. Este año, estamos orgullosos de destacar el trabajo sobresaliente de nuestras comunidades y su compromiso continuo de mejorar la seguridad y el bienestar de las mujeres, como parte de nuestra iniciativa With Women We Run (WWWR).
Desde su creación en marzo de 2022, nuestras comunidades ya han organizado más de 900 eventos WWWR en todo el mundo. Esta campaña, lanzada para reconocer los desafíos únicos a los que se enfrentan las mujeres corredoras, ha fomentado un profundo aprendizaje, crecimiento y cambio a lo largo de las comunidades de AR.
En el espíritu de celebrar el progreso este Día Internacional de la Eliminación de la Violencia de Género, nos sentamos junto a algunos de nuestros capitanes y entrenadores para destacar a los miembros de adidas Runners. Juntos, reflexionamos sobre cómo la comunidad de corredores ha evolucionado en términos de seguridad, inclusión y alianzas.
IMAN
Para Iman, la capitana de adidas Runners Viena, la iniciativa la ha empoderado para abordar temas de acoso y seguridad en su comunidad. Un momento crítico llegó cuando una corredora contó acerca de su acoso, lo que la desalentó de asistir a las sesiones. Gracias a la iniciativa WWWR, esta mujer se sintió lo suficientemente apoyada para alzar la voz, sabiendo que sus inquietudes se tomarían con seriedad.
Con el tiempo, Iman ha visto un cambio en su comunidad; más mujeres se están uniendo, se sienten confiadas de su progreso y participan activamente en la toma de decisiones. Su consejo es simple, aunque impactante: "Si quieres promover la seguridad e inclusión, empieza reflexionando sobre lo que te hace sentir segura e incluida. La verdadera inclusión se da cuando reconocemos que la experiencia de cada persona es única". Esta apertura ayuda a fomentar un ambiente donde todos se sientan valorados y respetados.
Con el tiempo, Iman ha visto un cambio en su comunidad; más mujeres se están uniendo, se sienten confiadas de su progreso y participan activamente en la toma de decisiones. Su consejo es simple, aunque impactante: "Si quieres promover la seguridad e inclusión, empieza reflexionando sobre lo que te hace sentir segura e incluida. La verdadera inclusión se da cuando reconocemos que la experiencia de cada persona es única". Esta apertura ayuda a fomentar un ambiente donde todos se sientan valorados y respetados.
EUGENE
Eugene comparte una realización vital de su trabajo con adidas Runners Singapur: la verdadera alianza va más allá de la seguridad a nivel superficial. Inicialmente, se dio cuenta de que "la mayoría de los capitanes de la ciudad podían empatizar con las mujeres que no son capaces de correr de noche o que sufren de un exceso de piropos inoportunos". Vivir en una ciudad relativamente segura significaba que estos temas "no estaban en la mente de la mayoría de mujeres de nuestra comunidad". Sin embargo, las conversaciones con mujeres de su comunidad lo ayudaron a reconocer una necesidad apremiante para una mayor representación y oportunidades de liderazgo para las mujeres en el deporte. Reflexiona: "la ausencia de representación femenina en el deporte y, lo que es más importante, el liderazgo en el deporte era una gran brecha aquí en Singapur".
A través del club de solo mujeres, Happy Pace Club, más mujeres se han animado a unirse y muchos hombres de la comunidad AR se han unido en apoyo a ellas. Como dice Eugene, "antes, el término 'alianza' no era muy usado en nuestra comunidad, pero ahora es un término que uso con frecuencia". Su viaje muestra que la alianza implica no solamente crear espacios físicos seguros, sino también crear ambientes en donde las mujeres puedan liderar y ser celebradas
A través del club de solo mujeres, Happy Pace Club, más mujeres se han animado a unirse y muchos hombres de la comunidad AR se han unido en apoyo a ellas. Como dice Eugene, "antes, el término 'alianza' no era muy usado en nuestra comunidad, pero ahora es un término que uso con frecuencia". Su viaje muestra que la alianza implica no solamente crear espacios físicos seguros, sino también crear ambientes en donde las mujeres puedan liderar y ser celebradas
YEN
Las reflexiones de Yen de adidas Runners Johannesburgo destacan cómo su participación en WWWR ha moldeado su enfoque de correr y desarrollar la comunidad. Asistir a su primer evento WWWR le permitió oír de primera mano las historias de desafíos de género, encendiendo en él su pasión por las alianzas. "Desde ese día, he hecho la práctica consciente de escuchar, aprender, comprender y ayudar, no solo a corredoras, sino también a mujeres de todos los caminos de la vida", nos dice.
Yen ahora asiste a cada carrera con intención, usando su plataforma para crear consciencia y fomentar empatía. Cree que el viaje hacia una mayor inclusión comienza con acciones diarias: "escuchar más que hablar y absorber lo que se dice, "caminar hacia y desde la carrera con una compañera corredora" y "esperar a que llegue a casa sana y salva". Para él, estos pequeños gestos crean una idea de seguridad y apoyo.
Yen ahora asiste a cada carrera con intención, usando su plataforma para crear consciencia y fomentar empatía. Cree que el viaje hacia una mayor inclusión comienza con acciones diarias: "escuchar más que hablar y absorber lo que se dice, "caminar hacia y desde la carrera con una compañera corredora" y "esperar a que llegue a casa sana y salva". Para él, estos pequeños gestos crean una idea de seguridad y apoyo.
NIKILEE
La perspectiva de Nikilee en seguridad e inclusión se profundizó cuando le ocurrió una experiencia personal en un evento de carreras. "Un hombre hizo un comentario inapropiado, me sorprendió y me congelé, sin poder responder". Se retiró sintiendo malestar, dándose cuenta de lo común que esto podría ser para muchas mujeres. Este momento se convirtió en un punto de quiebre, destacando la importancia de alzar la voz. Nikilee se comprometió más en crear espacios seguros, "no solo para mí misma, sino para todas las mujeres que merecen sentirse seguras en cualquier lugar".
Como capitana de adidas Runners LA, la participación de Nikilee con la campaña WWWR le ha dado una plataforma para impulsar el cambio. A través de su trabajo con la campaña, aprendió que mientras que los espacios de solo mujeres son esenciales, el cambio significativo requiere incluir a todos. "He llegado a darme cuenta que el cambio significativo requiere incluir a todos en la conversación", señala. Organizar eventos mixtos le mostró la importancia de la participación de los hombres dentro de la comunidad. "Cuando abrimos esta conversación para los hombres, me di cuenta de que muchos de ellos no eran conscientes de la ansiedad que experimentaban las mujeres cuando corrían solas". Mediante estos diálogos, las mujeres pueden ayudar a los hombres a comprender y a que sean sus aliados. Nikilee cree que "la comunicación directa y la educación son clave para crear una comunidad de corredores inclusiva".
Como capitana de adidas Runners LA, la participación de Nikilee con la campaña WWWR le ha dado una plataforma para impulsar el cambio. A través de su trabajo con la campaña, aprendió que mientras que los espacios de solo mujeres son esenciales, el cambio significativo requiere incluir a todos. "He llegado a darme cuenta que el cambio significativo requiere incluir a todos en la conversación", señala. Organizar eventos mixtos le mostró la importancia de la participación de los hombres dentro de la comunidad. "Cuando abrimos esta conversación para los hombres, me di cuenta de que muchos de ellos no eran conscientes de la ansiedad que experimentaban las mujeres cuando corrían solas". Mediante estos diálogos, las mujeres pueden ayudar a los hombres a comprender y a que sean sus aliados. Nikilee cree que "la comunicación directa y la educación son clave para crear una comunidad de corredores inclusiva".
Estas reflexiones nos recuerdan que With Women We Run es un movimiento en evolución: uno que la da una nueva forma a las comunidades de corredores de todo el planeta. Las historias poderosas compartidas por Eugene, Iman, Yen y Nikilee resaltan una verdad esencial: las alianzas y la inclusión crecen a través de acciones consistentes de todos los días. Ya sea por medio de la escucha, el apoyo o el desafío del status quo, estos esfuerzos tienen un impacto duradero. Como Yen tan magníficamente lo dice: "Ninguna acción que ayude a la vida de otro es demasiado pequeña".
Mientras celebramos los progresos, sabemos que hay más por hacer. Te invitamos a seguir siendo parte del movimiento explorando nuestros manuales Educativo y Alianzas para darle una mirada a herramientas y recursos que amplifiquen tu impacto. Además, para aspectos importantes e inspiración de la campaña de este año, visítanos en Instagram.
Mientras celebramos los progresos, sabemos que hay más por hacer. Te invitamos a seguir siendo parte del movimiento explorando nuestros manuales Educativo y Alianzas para darle una mirada a herramientas y recursos que amplifiquen tu impacto. Además, para aspectos importantes e inspiración de la campaña de este año, visítanos en Instagram.
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